1: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:01:05 ID:sMDr
どうする?


引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1684800065/




3: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:01:39 ID:Lfoj
年収400万前後か


16: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:11:29 ID:4NdF
>>3
最低賃金1500超えの所に住んでんの?




4: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:01:39 ID:O1uS
それ基本給じゃなく時間給


10: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:03:46 ID:sMDr
>>4
でも最低賃金って地域によって変わるやん?


15: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:10:47 ID:O1uS
>>10
想定労働時間として基本給を設定してると考えたらええかな




5: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:01:54 ID:iM5H
ボーナスって基本給ベースに算出されるからそれ労基に何か言われるんやないの


8: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:02:48 ID:O1uS
>>5
ボーナスなんかなくてもいいわけやし言われないんちゃう?




7: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:02:02 ID:VCob
マジレスやめーや




6: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:01:59 ID:UOOr
日給月給




9: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:03:13 ID:7HN2
じゃあ半年に1時間だけ働かせていただきますね




11: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:04:39 ID:Gvsd
ボーナスが100万超えてるところとか普通だし最低賃金で働く意味が




12: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:05:48 ID:amY2
基本給の社内規定を変えさせる




13: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:06:19 ID:sMDr
最低賃金(地域によって異なる)×8時間×20日=基本給とします




14: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:06:55 ID:amY2
じゃあやる意味がない




18: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:44:05 ID:4NdF
あ、夏と冬に100万「ずつ」か
計100万だと思ってた




17: 名無しさん@おーぷん 23/05/23(火) 09:20:03 ID:O1uS
ひと月20日
8時間勤務で160時間やろ
いちばん高い東京は1072円
いちばん低いところは853円
東京は月収17万1520円
ひくいとこは月収13万6480円

計算して、
東京は405万8240円
ひくいとこは年収363万7760円

青森、秋田、沖縄等が最低賃金が低い県








管理人コメント

Noだ!!

引用元 基本給は最低賃金×労働時間だがボーナスが夏と冬に100万円ずつの職場